Olga’s eerste week bij Code C

Aangenaam, ik ben Olga en werkzaam als Projectleider Communicatie. Op 1 november, de eerste dag van de Klimaatweek, startte ik bij Code C. Vanaf de eerste kennismaking met Claire en het team, voelde het voor mij goed.  Ik ga hier aan de slag met communicatie, duurzaamheid en onderzoeken hoe we als Code C nieuwe samenwerkingen kunnen opzetten. Precies de dingen waar ik blij van word! In deze blog lees je hoe mijn eerste dagen zijn bevallen.

A call to action

Ik heb iets met taal. En met thema’s die om verandering vragen. Door de jaren werd ik steeds meer getriggerd door het thema natuur en klimaat. A call to action! In het belang van de volgende generatie, de natuur en vanuit een maatschappelijke verantwoordelijkheid. Afgelopen jaren pakte ik daarom vaker de fiets, ondersteunde ik bij een natuurvereniging bij activiteiten en de communicatie hierover, organiseerde ik cleanups voor zwerfafval en ondersteunde ik bij de Klimaatmars van afgelopen weekend.  Het werken in een organisatie die gericht is op positieve impact maken, is voor mij een must. Ik ben dan ook blij dat ik nu aan de slag kan bij Code C, waar ik dezelfde duurzame missie als bij mezelf herken.

Van een grote organisatie naar een klein bureau

Tot voor kort werkte in een grote regionale organisatie met talloze collega’s. En nu stap ik binnen in nieuwe organisatie. Met precies 1 kantoorruimte. En met een handjevol collega’s. Wat een verschil! Maar ik word er meteen blij van. Op mijn bureau ligt mijn nieuwe rose gold laptop klaar.  Santa came early this year!

Vol nieuwe energie

Sylvia en Claire nemen uitgebreid de tijd om mij wegwijs te maken. We werken met een Trello-bord, dat uitnodigt alle opdrachten en taken overzichtelijk te structureren. Kan een mens best gebruiken, grijns.

De eerste dagen staan in het teken van alles instellen op de laptop, programma’s leren kennen, zicht krijgen op de opdrachten en samenwerkingspartners, bekend worden met alle (ongeschreven) regels. Werkelijk alles moet ik weer even uitvinden. Waar zitten de lichtknopjes? (oh, het licht gaat vanzelf uit). Hoe werkt de printer? In welke mappen sla ik mijn documenten op? Hoe fiets ik de kortste route van huis naar werk?  ’s Avonds ben ik bekaf van alle indrukken en heb ik nog maar weinig zin om te communiceren met mijn omgeving. Maar ik zit ook vol nieuwe energie.

Ongegeneerd meezingen

De rest van week raak ik steeds meer thuis in de organisatie en de opdrachten. Ik heb afspraken met samenwerkingspartners, schrijf ik bewonersbrieven en artikelen voor verschillende opdrachtgevers, over herinrichtingen van straten tot bodemsanering, en van waterinfiltratie tot energiestrategieen. Verder redigeer ik teksten en websites.

En natuurlijk is er ook voldoende tijd om liters Happy Monday fusion thee te drinken en de collega’s beter te leren. Zo ontdek ik dat een collega continu tegen zichzelf of het beeldscherm praat (“dat doet ze wel vaker hoor”) en een andere collega een lichte obsessie voor Kerstmis en Kerstliedjes heeft. Verder ontdek ik naast onze gemeenschappelijke liefde voor natuur en duurzaamheid nog iets anders: we zijn allemaal dol op met muziek meebleren (en doen dat ook ongegeneerd).

Het werken bij Code C is tot zover precies wat ik ervan hoopte. Ik vind het heerlijk om dagelijks over duurzaamheid te communiceren, organisaties hierbij te ondersteunen en een nieuw netwerk te leren kennen. Ook het werken in een kleine organisatie, met hele korte lijntjes, bevalt me goed. En met deze gezellige collega’s vliegen de uren voorbij.

Kortom, deze groene baan past bij Code C me als een warme jas!

De eerste werkweek van Sylvia: vooral thee drinken

Aangenaam, ik ben Sylvia en nieuw bij Code C als projectleider communicatie. Ik ga aan de slag met communicatie, duurzaamheid en Agile werken. Drie dingen die perfect bij mij passen. In deze blog lees je hoe mijn eerste week was en dat thee centraal staat.

Klein en persoonlijk

Terwijl de inkt nog aan het drogen was op de afscheidskaarten van mijn vorige werk, hengelde ik al een theezakje in m’n glas aan mijn nieuwe bureau. Het was een beetje gek om een organisatie met bijna 100 collega’s vaarwel te zeggen. Maar ik had er zoveel zin in om juist met een klein team aan de slag te gaan. Het voelde op maandag al meteen goed. Met een klein team kom je snel tot strategieën en producten. Heel overzichtelijk. Korte lijntjes en persoonlijk contact. En door dat persoonlijke voelde ik me meteen welkom… en door de bloemen, het thee zetten voor elkaar, en door de hartelijkheid en het enthousiasme van Claire, Linn, Litza en Robin.

Lijstjes en labels

Na de eerste koppen mangothee en m’n bureaubladachtergrond ingesteld te hebben ging de kerstmuziek aan. Ruim drie weken voor kerst? Ja, hier kan dat gewoon, heerlijk. Ik biechtte op dat mijn kerstboom al sinds half november staat (en ze keken er niet eens raar van op).
Linn had in het “lijstjesprogramma” Trello een welkomstbericht klaargezet en wat eerste taken. Ik ben niet de enige organisatie fanatiekeling gelukkig. Ik hou van opruimen, structureren en slim werken. Ja, dat hebben mijn collega’s al gemerkt.

Twee wapenfeiten:

1. Een van de eerste dingen die ik deed waren labels en mappen aanmaken voor m’n – toen nog lege – mailbox. Hoe vaak doen we dit niet pas nádat het een zooitje is geworden, om te proberen grip te krijgen op de chaos? Dit keer ga ik het voor zijn 😉
2. Een paar dagen later: toen ik voorstelde om in een rustig uurtje een kast uit te mesten keken ze me even vol ongeloof aan. Tja, vind ik leuk om te doen, gaf ik toe.

Goed, terug naar slim werken. In complexe en dynamische situaties (elk communicatieproject dus) hoef je niet meer aan te komen met vuistdikke strategieën. Daarom vind ik werken op een Agile (flexibele) manier heel prettig. In korte etappes samen met de klant aan de slag. En steeds iets opleveren waar de klant iets aan heeft, met de mogelijkheid om op tijd bij te sturen.

Groen en dichtbij

Niet alleen de manier van werken is voor mij belangrijk. Maar ook wáár we aan werken. De afgelopen jaren hielp ik mee aan het dicht krijgen van de gaskraan in Groningen, zette me in voor het behoud van het regenwoud en zat in de organisatie van de Klimaatmars. Het is voor mij een must om te werken bij een bedrijf dat een bijdrage levert aan een groene, gezonde en schone wereld. Dat zit bij Code C wel goed! In de eerste week ging ik meteen mee naar twee klanten.

Zo ging ik mee naar een zorgverlener die werk maakt van hun Green Deal. Hier presenteerde Linn inzichten uit een eerdere sessie. Samen met de doelstellingen en de strategie voor de volgende etappe. We kregen waardevolle feedback van de belanghebbenden. En samen met de klant maakten we een backlog met alle taken. En bij een gemeente hebben we veel nuttige input opgehaald bij medewerkers. Met deze input geven we samen met de opdrachtgever vorm aan een bewustwordingscampagne.

En op donderdag zat mijn week er alweer op, drie hoeraatjes voor het moderne part-time werken. En op de dag van de Goedheiligman betekende dat vroeg stoppen en tijd voor lekkernijen. Onder het genot van een high tea waren er ontroerende gedichten, lieve tweedehands cadeaus en grappige anekdotes. En na deze gezellig middag was ik in een kwartiertje thuis. Wat een verademing zeg om na een jarenlang #treinleven met de fiets naar huis te kunnen.

Zo, deze blog is klaar. Kan er weer een taak naar mijn lijst “Did it!”.

De eerste week van content creator Litza

Duurzaamheid leuk maken bij Code C

Hoi, mijn naam is Litza en sinds kort ben ik werkzaam als content creator bij Code C. Al tijdens het eerste gesprek kreeg ik een supergoed gevoel bij Claire, Linn en de missie van dit duurzame communicatiebureau. ‘Iets groens? Echt iets voor jou!’ hoor ik van een vriendin.

‘Heb je ze wel verteld dat je obsessief bent in afval scheiden?’

Okay, duidelijk dus, duurzaamheid vind ik belangrijk. Maar het mag ook leuk en gezellig zijn, net zoals ze bij Code C ook vinden. Blij en trots, dat ik het team mag gaan versterken als content creator. Als ik woensdag op kantoor aankom, hangt er een goede vibe. Robin heeft zelfs bloemen gehaald en dat maakt dat ik me meteen heel welkom voel!

“Eh.. hoort erbij he?” De eerste technische uitdagingen..

Na wat opstartproblemen met m’n laptop neemt Claire uitgebreid de tijd om mij wegwijs te maken. Als content creator ga ik natuurlijk (surprise!) veel content maken, maar wil ik mij ook bezig houden met de strategie en groei van Code C. Maar laten we niet op de zaken vooruitlopen, eerst maar bureau Code C en de klanten echt goed leren kennen.

Vol met nieuwe informatie en ideeën ga ik die dag naar huis. De rest van de week doe ik al wat kleine dingen voor BRES en voor Code C zelf. Ik verdiep mij in nieuwe onderwerpen en maatschappelijke ontwikkelingen. Zo doe ik voor een verse blog informatie op over burgerparticipatie en de participatiemaatschappij.

Een duik in de wereld van participatie, Trello, goede ideeen en veel mokjes thee.

De sfeer op het Code C kantoor is heel fijn en we plannen en communiceren veel met Trello. Samen met Linn loop ik donderdag door alle bordjes heen en praten we even bij. Geen heen en weer mailen dus, ik vind dit een hele ontspannen manier van werken. Ook is er genoeg tijd om gezellig met elkaar te lunchen en wandelen.

Tijdens m’n jaren als freelancer was ik bijna vergeten hoe kneuterig het is om als collega’s voor elkaar thee en koffie halen. Ik leer al gauw dat Claire dit het liefst heeft in een grote mok, vermomd als glas. De week sluiten we vrijdag af met een hippe fotoshoot voor op de website. Robin poseert daarbij eindelijk met de plantjes die al de hele week op haar bureau staan.

En dan is m’n eerste week als contentmaker opeens voorbij.

Ik kijk met een warm gevoel terug op m’n eerste week. Ik werkte voor het eerst sinds jaren weer buitenshuis – dat was best even wennen. Gek genoeg voelde het tegelijk ook al heel natuurlijk. Nu alweer zin om volgende week alle plannen en ideeën voor Code C verder vorm te geven!